Delegados da Secção de Évora à Assembleia Distrital do PSD
1. Carlos Sezões
2. Jorge Bravo
3. Cláudia Duarte
4. Luís Tirapicos Nunes
5. Marcos Lopes
6. Joana Calado
7. Francisco Figueira
8. João Miguel Gonçalves
9. Rita Rocha
10. Gonçalo Figueira
11. José Palma de Oliveira
12. José Calado
13. Fernando Teigão dos Santos
14. Filipe Coelho
15. Joana Aranha
16. Henrique Pires
17. Carla Pepe
18. Luis Micaelo
19. Marta Samina
20. Ricardo Ribeiro
21. Sofia Sousa
22. Diogo Cancela D’Abreu
23. José Charrua dos Santos
24. Vasco da Câmara Pereira
25. João Vasco Valadares
26. Susana Gaiato
27. José Capareira
28. José Miguel T. Nunes
29. Dulce Paixão
30. Vitor Duarte
31. João Prata Antunes
32. Ana Mendes dos Santos
quinta-feira, 20 de novembro de 2008
quarta-feira, 29 de outubro de 2008
Lista R - Renovar, Reforçar, Ganhar!
Projecto de revitalização da Assembleia Distrital de Évora PSD
I – Causas do projecto
O sucesso de um Partido é o reflexo de uma vida interna rica e saudável. A sua capacidade de mobilizar pessoas e esforços, analisar e diagnosticar problemas, desenvolver projectos e programas que mereçam a confiança das populações serão decisivos (indispensáveis!) para as vitórias eleitorais.
Neste contexto, a Assembleia Distrital de Évora é um órgão de importância fundamental para a actividade do PSD. Compete-lhe, nomeadamente, analisar a actuação política-partidária e aprovar a estratégia política a desenvolver no Distrito, apreciar a actuação dos demais órgãos Distritais e das Secções existentes, aprovar o orçamento e as contas anuais do Partido a nível do Distrito e dar parecer sobre as candidaturas à Assembleia da República.
Tarefas para as quais, todos concordarão, se exigem competências diversas, capacidade e espírito crítico e sentido de compromisso, para com o Partido e, essencialmente, com a Região que procuramos servir.
II – Valores do Projecto
Este projecto procura, com novas abordagens e novas formas de participação, estimular e “energizar” a vida do partido no distrito. E o contexto em que actuaremos (Assembleia Distrital) será, na nossa óptica o local mais indicado para o fazer. O projecto “Renovar, Reforçar, Ganhar!” basear-se-á nos seguintes valores:
Participação – um envolvimento activo é um pilar incontornável para os resultados que ambicionamos; como tal, será indispensável estimularmos a participação de todos aqueles que, com as suas competências, possam trazer capacidade de análise e de formulação de políticas e projectos concretos;
Foco no Comunidade – o nosso olhar deve estar orientado para o exterior, para os problemas e anseios das Comunidades em que estamos envolvidos, nas nossas cidades, vilas e aldeias; desse modo, será tendo em atenção a realidade envolvente, as suas tendências, desafios e oportunidades que iremos colocar em prática as nossas intervenções políticas.
Mérito – o desempenho dos protagonistas políticos deve ser valorizado pelo sucesso objectivo das suas intervenções, pela forma como enriquecem a vida do partido e como intervêm de forma pertinente na vida das suas comunidades; portanto, o mérito será um valor incontornável nas nossas avaliações políticas.
Ênfase nos Resultados – devemos valorizar a vida do partido mas, essencialmente, deveremos ter com objectivo obter resultados que, efectivamente, signifiquem melhorias na qualidade de vida e um desenvolvimento sustentável no tempo; com efeito, apenas assim estaremos de facto a cumprir a nossa missão junto da sociedade que pretendemos representar.
III – Objectivos directos/ imediatos
1 – Acrescentar valor ao debate político distrital, através de uma participação activa nos debates e decisões da ADE;
2 – Atrair novas competências para a política, essencialmente a nível geracional (segmentos etários mais jovens);
3 – Contribuir para a construção de projectos e programas coerentes, assentes no bom conhecimento da realidade local/ distrital, que possam dar substância às propostas eleitorais do PSD;
IV – Apoio aos órgãos dirigentes do PSD
Estaremos ao dispor dos órgãos executivos distritais e locais do PSD para os apoiar nas suas decisões e actividades. Em particular, incentivaremos/ apoiaremos a implementação das seguintes estratégias:
Estratégia de Crescimento – o PSD deverá ter uma estratégia para crescer em termos orgânicos (leia-se militantes); deverá pois criar condições de identificação, atractividade e conforto para que as pessoas das mais diversas idades se sintam motivadas à adesão ao Partido; o projecto “Renovar, Reforçar, Ganhar!” poderá ter um papel importante neste crescimento e rejuvenescimento;
Estratégia de Dinamização e Comunicação – fazer Política é, hoje, comunicar! É passar mensagens que contribuam para valorizar os atributos básicos (credibilidade, confiança, competência, determinação e coragem) para a nossa imagem junto do eleitor: devemos neste ponto equacionar as estratégias de realização de actividades e eventos (essencialmente externoss) e de relacionamento com a Comunicação Social, bem como de exploração de novos canais (ex: internet).
Estratégia para Atracção de Competências – é hoje essencial, para o sucesso e credibilidade dos Partidos, a abertura à sociedade civil. Devemos então trabalhar no sentido de criar condições favoráveis para a atracção de pessoas com reconhecidas qualificações profissionais, oriundas de meios diversos (empresariais, académicos, gestão de administração pública, áreas da saúde e da educação, etc) que, mesmo não se enquadrando na disciplina partidária, possam colaborar connosco e enriquecer as nossas propostas eleitorais.
I – Causas do projecto
O sucesso de um Partido é o reflexo de uma vida interna rica e saudável. A sua capacidade de mobilizar pessoas e esforços, analisar e diagnosticar problemas, desenvolver projectos e programas que mereçam a confiança das populações serão decisivos (indispensáveis!) para as vitórias eleitorais.
Neste contexto, a Assembleia Distrital de Évora é um órgão de importância fundamental para a actividade do PSD. Compete-lhe, nomeadamente, analisar a actuação política-partidária e aprovar a estratégia política a desenvolver no Distrito, apreciar a actuação dos demais órgãos Distritais e das Secções existentes, aprovar o orçamento e as contas anuais do Partido a nível do Distrito e dar parecer sobre as candidaturas à Assembleia da República.
Tarefas para as quais, todos concordarão, se exigem competências diversas, capacidade e espírito crítico e sentido de compromisso, para com o Partido e, essencialmente, com a Região que procuramos servir.
II – Valores do Projecto
Este projecto procura, com novas abordagens e novas formas de participação, estimular e “energizar” a vida do partido no distrito. E o contexto em que actuaremos (Assembleia Distrital) será, na nossa óptica o local mais indicado para o fazer. O projecto “Renovar, Reforçar, Ganhar!” basear-se-á nos seguintes valores:
Participação – um envolvimento activo é um pilar incontornável para os resultados que ambicionamos; como tal, será indispensável estimularmos a participação de todos aqueles que, com as suas competências, possam trazer capacidade de análise e de formulação de políticas e projectos concretos;
Foco no Comunidade – o nosso olhar deve estar orientado para o exterior, para os problemas e anseios das Comunidades em que estamos envolvidos, nas nossas cidades, vilas e aldeias; desse modo, será tendo em atenção a realidade envolvente, as suas tendências, desafios e oportunidades que iremos colocar em prática as nossas intervenções políticas.
Mérito – o desempenho dos protagonistas políticos deve ser valorizado pelo sucesso objectivo das suas intervenções, pela forma como enriquecem a vida do partido e como intervêm de forma pertinente na vida das suas comunidades; portanto, o mérito será um valor incontornável nas nossas avaliações políticas.
Ênfase nos Resultados – devemos valorizar a vida do partido mas, essencialmente, deveremos ter com objectivo obter resultados que, efectivamente, signifiquem melhorias na qualidade de vida e um desenvolvimento sustentável no tempo; com efeito, apenas assim estaremos de facto a cumprir a nossa missão junto da sociedade que pretendemos representar.
III – Objectivos directos/ imediatos
1 – Acrescentar valor ao debate político distrital, através de uma participação activa nos debates e decisões da ADE;
2 – Atrair novas competências para a política, essencialmente a nível geracional (segmentos etários mais jovens);
3 – Contribuir para a construção de projectos e programas coerentes, assentes no bom conhecimento da realidade local/ distrital, que possam dar substância às propostas eleitorais do PSD;
IV – Apoio aos órgãos dirigentes do PSD
Estaremos ao dispor dos órgãos executivos distritais e locais do PSD para os apoiar nas suas decisões e actividades. Em particular, incentivaremos/ apoiaremos a implementação das seguintes estratégias:
Estratégia de Crescimento – o PSD deverá ter uma estratégia para crescer em termos orgânicos (leia-se militantes); deverá pois criar condições de identificação, atractividade e conforto para que as pessoas das mais diversas idades se sintam motivadas à adesão ao Partido; o projecto “Renovar, Reforçar, Ganhar!” poderá ter um papel importante neste crescimento e rejuvenescimento;
Estratégia de Dinamização e Comunicação – fazer Política é, hoje, comunicar! É passar mensagens que contribuam para valorizar os atributos básicos (credibilidade, confiança, competência, determinação e coragem) para a nossa imagem junto do eleitor: devemos neste ponto equacionar as estratégias de realização de actividades e eventos (essencialmente externoss) e de relacionamento com a Comunicação Social, bem como de exploração de novos canais (ex: internet).
Estratégia para Atracção de Competências – é hoje essencial, para o sucesso e credibilidade dos Partidos, a abertura à sociedade civil. Devemos então trabalhar no sentido de criar condições favoráveis para a atracção de pessoas com reconhecidas qualificações profissionais, oriundas de meios diversos (empresariais, académicos, gestão de administração pública, áreas da saúde e da educação, etc) que, mesmo não se enquadrando na disciplina partidária, possam colaborar connosco e enriquecer as nossas propostas eleitorais.
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